振兴区市场监督管理局“干部大讲堂”，于今年3月31日正式启动。创办“干部大讲堂”，打造“书香机关”品牌，旨在提升干部理论素养、政策水平、业务能力、干事本领，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进全面从严治党全覆盖。大讲堂每月举办讲座一次，自启动以来，已举办8个专题的讲座和研讨，充分发挥了大讲堂在打造“书香机关”品牌，推进全面从严治党方面的重要作用。

共织 “理论网”，践行“新思想”

        “干部大讲堂”坚持理论武装，着力进行十八大以来，党的新理论、新思想学习，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，适应新时代，践行新思想，做出新贡献。大讲堂采取领导干部授课和举办专家名师讲座相结合的方式，共织“理论网”。专家名师讲座主要围绕习近平总书记治国理政新思想，结合政治、经济、文化、社会、法规进行专题讲座。领导授课主要围绕学习贯彻中央路线方针政策、省市区委决策部署，针对市场监督管理工作重点开展专题讲座。局党委书记作表率，为大讲堂做了首场讲座，他紧紧抓住学习贯彻习近平总书记参加辽宁代表团审议时重要讲话精神，强调“以钉钉子精神和踏石留印、抓铁有痕的力度，一步一个脚印地朝着既定目标奋进，确保总书记重要讲话精神落地生根、开花结果，并将学习成果展现在用新理论谋划新发展、用新精神研究新形势、用新方法破解难题上来。”

局党委带领全局党员干部职工，自觉践行新思想，开创新时代监管工作新局面。8月30日，开通“食安振兴”微信公众号，服务窗口和企业登记注册窗口，使用“食安振兴”二维码摆台，提高关注度，营造食品安全消费环境。

在登记窗口推行“一人审查核准制度”，出台便民“八项服务措施”；在服务窗口推行咨询政策“一口清”，办理业务“一次清”，提高服务质量，优化营商环境，得到社会认可和人民群众赞扬，2017年共收到表扬信6封，锦旗11面。

打造“新高地”，提升“新境界”

 “干部大讲堂”以生动丰富内容、活跃多样的形式，加强机关政治思想道德建设和行为文化建设，打造新高地，提升新境界。先后围绕“家庭文化、家庭学习、家规家风” “全面从严治党形势教育”等内容，进行深刻阐述，把党员干部思想和行动统一到全面从严治党和“做好家教、树好家风、建好家庭”的要求上来。大讲堂结合“学习毛丰美，实干促振兴”主题党日活动，到大梨树村参观，进毛丰美干部学校学习，弘扬“干”精神，走在时代前列。大讲堂组织党员干部观看《安全回家》微电影，进行廉政警示教育，提高廉政“免役力”。组织党员干部观摩《廖俊波先进事迹》情景互动党课和《以黄大年为榜样，把爱国之情、报国之志融入新一轮振兴发展之中》微型党课，进行典型教育，坚守共产党人的精神追求。

8月，大讲堂举办“学总书记讲话，树家国情怀”主题演讲大赛，全局有11人参加局预赛，党员干部刘彧入围区决赛，获得第二名的优异成绩，其演讲稿“传承家国情怀”，已被《共产党员》杂志刊用，局党委获区“优秀组织奖”。9月，局党委举办“激发家国情怀，传承优秀文化，推进全面从严治党”为主题的摄影、书画展，共展出作品119幅，热情讴歌祖国和家乡的辉煌成就。大讲堂通过开展贴近工作、贴近思想、贴近生活，寓教于文、寓教于乐活动，潜移默化地影响和改变着党员干部的思想意识和行为方式，思想境界得到提升。

搭建“互动桥”充足“正能量”

“干部大讲堂”在进行政治理论、思想道德、文化素养教育的基础上，还采取“互相教、互相学”的模式，搭建官兵、干群“互动桥”，带动全局干部助力监管业务发展，为党员干部学习成长充足“正能量”。局中层干部主要围绕业务工作的热点难点问题进行专题讲解，组织党员干部学习市场监管法规制度、监管理论、业务知识，不断提高研究新情况、解决新问题的能力和水平，以适应新时代、新任务、新要求。并在学习中推荐有建树的干部，走上讲台，发表见解，进行交流，达到教育的最高境界——自我教育、自我提高。截止11月底，局领导、中层干部有27人走上“干部大讲堂”交流学习体会；有16篇学习心得在《振兴市场监管》报上交流。

讲台变“擂台”，作为大讲堂的“重头戏”，机关部门负责同志走上讲堂围绕本部门职能，“讲法规、比业务”，推动工作思路和办法；“讲发展、比成效”，聚焦部门主业主责，推动发展、化解难题、服务企业、服务群众的成效；“讲创新、比作为”，亮工作成绩单，晒改革新成效，在部门之间掀起为新一轮振兴发展做贡献的热潮。在全局“季评三个最佳”活动中，涌现出一批为振兴发展做出新贡献的先进集体、先进个人和典型事例。二．三季度共评选出２个“最佳部门”；５个“最佳实事”；10个“最佳奉献之星”。驻区行政大厅服务窗口被评为“争创毛丰美奉献岗优秀窗口”。

“当学习成为一种习惯，一天不学习就有危机感。”这是全局许多党员干部的共同感受，“干部大讲堂”正向科学化、规范化、制度化的方向发展。